Genç yeteneklerin gelişimini desteklemenin, sürdürülebilir başarının temel taşlarından biri olduğuna inanan Perfetti Van Melle, Youth Awards 2026’da “En Beğenilen Uzun Dönem Staj Programı” kategorisinde Başarı Ödülü’nü bir kez daha kazandı.
Perfetti Van Melle, gençlerin şirketlerin pazarlama, insan kaynakları ve işveren markası çalışmalarını değerlendirdiği Youth Awards 2026’da “En Beğenilen Uzun Dönem Staj Programı” kategorisinde Başarı Ödülü’nü kazandı. Perfetti Van Melle, Career Kitchen programıyla ödül başarısını bu yıl da sürdürdü.
İlk kez 2021 yılında düzenlenen ve bu yıl 6. kez gerçekleştirilen Youth Awards 2026 kapsamında 32 kategoride 165 şirket değerlendirildi. Oylamada 227 üniversite ve 173 farklı bölümden öğrencinin katılımıyla toplam 201.740 oy kullanıldı. Bu katılımla Youth Awards, Türkiye’nin en büyük gençlik oylaması olma özelliğini bu yıl da sürdürdü.
Perfetti Van Melle Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Deniz Kafkas, ödüle ilişkin değerlendirmesinde, “Genç yeteneklerin kariyer yolculuklarının erken döneminde onlara deneyim kazandırmayı ve gelişimlerine katkı sunmayı önemsiyoruz. Career Kitchen’ın üst üste ikinci kez öğrencilerin değerlendirmeleriyle ödüle layık görülmesi, bu yaklaşımın bizim için ne kadar değerli olduğunu gösteriyor. Genç yeteneklerle bir araya geldiğimiz farklı platformlarda onların beklentilerini dinlemeye ve gelişimlerini destekleyecek fırsatlar sunmaya devam edeceğiz.” dedi.
Perfetti Van Melle, genç yeteneklerin iş hayatını yakından tanımalarına ve kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmalarına farklı program ve buluşmalarla katkı sağlıyor. Uzun dönem staj programı Career Kitchen’ın yanı sıra, yaz döneminde kısa dönem stajyerlere yönelik Career Kitchen Starters programına ek, dönem içerisinde düzenlenen PVM’de Bir Gün programıyla ise üniversite öğrencilerini ofiste ağırlayarak farklı departmanları tanıma, direktörler ve genel müdürle bir araya gelme ve iş hayatına dair deneyim paylaşımı fırsatı sunuyor.
Şirket ayrıca 2025-2026 dönemi boyunca Türkiye genelinde 90’ın üzerinde gençlik ve kariyer etkinliğinde yer alarak yaklaşık 25 bin kişiye ulaştı. Bu etkinliklerde, kariyer planlama, pazarlama, sürdürülebilirlik, liderlik ve yetkinlik gelişimi gibi farklı başlıklarda bilgi ve deneyim paylaşımında bulunuldu. Şirket, gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmak, profesyonel ve kişisel gelişimlerini desteklemek için çalışmalarını sürdürecek.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı